来源：中国信达
一、招聘岗位及应聘条件
（一）业务拓展岗
招聘方式：校园招聘、社会招聘
岗位描述：从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。
应聘条件：
应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。
1.基本条件
（1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业；
（2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力；
（3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要；
（4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；
（5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。
2.校园招聘条件
应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历学位证明；具备相关执业资格者优先。
3.社会招聘条件
年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。
（二）法律事务岗
招聘方式：校园招聘、社会招聘
岗位描述：负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。
应聘条件：
应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。
1.基本条件
（1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业；
（2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力；
（3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强；
（4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为；
（5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。
2.校园招聘条件
应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历学位证明；具备相关执业资格者优先。
3.社会招聘条件
年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
二、报名时间及方式
1.报名截止时间：2024年9月8日
2.报名方式：请登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》，在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱（cindahlj@163.com），邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。
三、招聘流程
本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。
四、其他事项
1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。
3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。
4.应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。
5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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